Блог

Как найти работу. Стратегия поиска

Вы составили прекрасное резюме, разместили его на сайтах с вакансиями, а приглашений на собеседование все нет. Знакомая ситуация? Давайте разберемся, в чем же причина?

Скорее всего, вы выбрали неэффективную стратегию поиска работы – пассивный поиск.

В текущих условиях эта стратегия работает, если вы - уникальный профессионал с узкой специализацией. Но, в этом случае размещать резюме нет необходимости, вас схантят, как только надумаете менять работу.

Тогда где искать работу, спросите вы?

Для того, что найти место, где ищут работу, необходимо выбирать проактивный способ поиска работы и использовать все возможные каналы.

Какие – читайте ниже.

1. Специализированные сайты по поиску работы.

Начнем со специализированных сайтов по поиску работы. С них надо начинать не только для размещения резюме и поиска вакансий, но и для предварительного анализа ситуации на рынке труда по вашей специальности. Как это делать вы можете почитать в статье «Как понять свою конкурентноспособность». Так же, здесь вы можете найти контакты HR специалистов или карьерных консультантов интересующих вас компаний.

Есть всероссийские сайты, такие как:

www.hh.ru
www.superjob.ru
www.rabota.ru
www.job.ru
www.rosrabota.ru

Обратите внимание на региональные работные сайты, в каждом регионе они свои.

Если же вы ищете удаленную работу, то вам помогут площадки:
www.fl.ru
www.freelancejob.ru
www.kwork.ru
www.weblancer.net

Так же есть большое количество площадок по различным направлениям деятельности.

Найти сайты, отвечающие на вопрос «где лучше искать работу?» можете самостоятельно в интернете, либо узнать во время консультаций у наших специалистов.

2. Кадровые агентства.

Как показывает опыт общения с кандидатами, к кадровым агентствам относятся с недоверием. Считают, что там работают непрофессионалы, что они не заинтересованы в кандидатах, что через них искать работу долго и дорого.

А вот и нет! Подробно об этом написано в статье «Дружить ли с кадровыми агентствами или проходим мимо».

Если у вас выгодно описан опыт работы в резюме и выделены сильные профессиональные навыки и личностные качества, если прозрачна мотивация, если вы трезво оцениваете свои возможности по отношению к желаемой должности, то вас с руками схватят кадровые агентства, подготовят к собеседованию и «продадут» своему клиенту – работодателю. И платить за это будет работодатель! Следовательно, вопрос – где искать вакансии на работу – решится сам по себе.

Конечно, это может случиться, если у них в данный момент есть вакансия. Но даже если нет должности актуальной для вас, не теряйте контакты, подружитесь с менеджерами – это очень полезные связи. Оставьте о себе такое впечатление, чтобы при появлении подходящей для вас вакансии, менеджер вспомнил и пригласил именно вас.

Кадровые агентства, где работают карьерные консультанты, делятся по географическому покрытию: международные, всероссийские, региональные; и по профессиональным направлениям.

Ниже представлены несколько крупных кадровых агентств России:

Lightman Solutions
Kelly Services
Antal Russia
Penny Lane Personnel
Анкор
Международный Кадровый Центр Фаворит
Кадровый Центр «Президент»

Список и контакты агентств можно найти в интернете или обратиться к нашим консультантам, которые порекомендуют самые подходящие вам места, где соискатели ищут работу.


3. Профессиональные сайты и сообщества.

Об этом варианте мало кто знает или помнит, но при активном поиске работы и развитии карьеры - это важный канал для того, чтобы быть в курсе ситуации на рынке, а также там можно найти интересные вакансии и завязать полезные связи. Примеры сайтов:

www.e-xecutive.ru
www.professionali.ru
www.rb.ru
www.linkedin.com

Отдельно выделим Линкдин – это больше профессиональная соцсеть, чем сообщество. При этом очень важный способ поиска работы.

4. Социальные сети.

Основные соц сети:
Facebook
Telegram
Вконтакте

Активный поиск ответа на вопрос, где искать работу, можно найти в социальных сетях, которые ничем не уступают иным сайтам с предоставлением рабочих мест. Многие компании сейчас используют социальные сети в публикации вакансий и поиске кандидатов.

Искать работу через социальные сети вы можете в трех направлениях:

- У себя на странице, разместив пост, что вы начали поиск работы и открыты к предложениям.
- В профессиональных сообществах. Там вы можете завести полезные профессиональные связи и найти интересные вакансии.
- В специальных группах, предназначенных для поиска работы. Туда надо будет вступить. 

После этого вы сможете видеть различные вакансии, а также сможете разместить там пост о том «где искать работу в 2020 году».

Профессиональные группы с вакансиями можно найти в сетях самостоятельно или обратиться к нашим консультантам, которые специализируются на вопросе «где искать работу в интернете».

Обязательно изучите правила поведения в группах и размещения информации. Более подробная информация про социальные сети написана в статье «Как найти работу через соцсети».

5. Карьерные консультанты и агентства полного цикла.

Кто-то с недоверием относится к карьерным консультантам, которые знают где лучше искать работу, кто-то после общения переходит в приятельские отношения, так как работать с консультантом, это как общаться с психологом – много личной информации и доверия. Часто под причиной поиска работы кроются очень глубокие психологические проблемы, и тогда карьерный консультант или прорабатывает их сам или рекомендует обратиться к специалистам.

Вообще к карьерным консультантам, знающим, где люди ищут работу, обращаются те, кто считает свою карьеру важной для себя, готов работать над собой, обращаться за помощью и принимать ее. Так как это совместная работа клиента и карьерного консультанта.

Можно решить точечные вопросы: составление резюме, анализ рынка, аудит и корректировка стратегии поиска работы, подготовка к собеседованию и т.д.

А можно выбрать услугу – Сопровождение. В этом случае консультант «ведет» вас до результата, о котором вы договариваетесь на первой встрече.

С карьерным консультантом, который знает где сейчас искать работу, вы обычно проходите следующие этапы

• Анализ ситуации. Какие цели ставили? На каком этапе достижения цели вас столкнулись со сложностями? Какой у вас опыт работы?

• Анализ рынка и потенциала. Какая конкуренция на рынке труда? Какой у вас потенциал? Какие навыки сильные, какие необходимо развивать?

• Стратегия поиска работы. Общая стратегия поиска, выбор направления, постановка целей.

• План действий. Четкая последовательность действий, которые приведут к поставленной цели.

• Действия согласно плану. Подбор компаний, корректировки резюме, написание сопроводительных писем, продвижение резюме, работа с профилем в соц сетях, нетворкинг, подготовка к собеседованию.

Важно понимать, что результат зависит от вашей нацеленности на результат и действий, консультант дает инструменты и оказывает поддержку.

Более подробно о наших услугах можно ознакомиться в разделе Карьерное консультирование и Профориентация.

6. Ваши личные связи (рекомендации, «нетворкинг»)

Не забывайте, что самый рабочий канал по поиску работы – это наши связи.

Поэтому сделайте упражнение – составьте список ваших бывших и действующих коллег, начальников, одноклассников, просто знакомых, родственников, друзей и сообщите им, что вы находитесь в поиске работы и открыты к предложениям. Не думайте и не принимайте за них решений, не оценивайте их возможности, просто сообщите. Вы не знаете, с кем эти люди могут завтра «случайно» разговаривать, может этот человек как раз «случайно» услышит об интересующей вакансии и вспомнит о вас.

7. Государственная служба занятости

Не стоит забывать и о таком варианте – как служба занятости. Ведь основная задача этой организации – трудоустройство граждан, потерявших работу. Плюс – вы сможете получать пособие по безработице до момента трудоустройства. Сумма не большая, но не лишняя в таких ситуациях. Для оформления вам документы, подтверждающие ваш статус. Вставать на учёт вы можете по месту прописки.

8. Ярмарки вакансий или дни карьеры

Прекрасная возможность для быстрого сбора информации о работодателях и актуальных вакансиях. И конечно же здесь вы сможете познакомиться с работодателями и презентовать себя.

Но к таким мероприятиям надо готовиться. Как это делать описано в статье: Зачем ходить на ярмарки вакансий и дни карьер.

9. Профессиональные конференции и мероприятия

Это мероприятия, где собираются компании или профессионалы из определенных сфер деятельности. Это хорошая возможность завязать знакомства и построить нетворкинг, которые помогут в поиске работы.

10. Бот для поиска вакансий


Этот канал для продвинутых пользователей Но простой в использовании. Если вы не хотите сидеть часами у монитора, и тратить время на поиск подходящих - попробуйте подключить бота.

Например, используйте TrudBot или StayaBot.

Более подробный список мы подобрали в статье «Как искать вакансии, сэкономив время».

Давайте подведем итог этой статьи.

Если вы хотите быстро узнать, где искать вакансии на работу, то используйте для этого все возможные каналы и не стоит пренебрегать альтернативными вариантами. Тем более, что они зачастую показывают, куда более впечатляющие перспективы и результаты.

Главное – не теряйте веру в себя и действуйте!

А если вам нужна помощь, обращайтесь к нашим консультантам, первая консультация бесплатна. Записаться на консультацию можно ЗДЕСЬ.


Карьерное консультирование
Made on
Tilda