Блог

Поиск работы во время кризиса

Работа во время кризиса

Что делать во время кризиса и карантина: заняться поиском работы или подождать.

Сейчас самые частые вопросы от клиентов: 

  • Что сейчас происходит на рынке труда?
  • Какие компании продолжают поиск подходящей работы для населения?
  • Где искать вакансии? Как найти работу в кризис?
Поэтому опишу ситуацию, как она выгладит глазами рекрутера.В последнее время произошло много событий: отменились массовые мероприятия, школьников отпустили на долгие каникулы и дистанционное обучение, сотрудников компании перевели на удаленную работу, в отпуска или даже сократили…Поэтому есть причина заняться поиском удаленной работы.
По некоторым данным 30% компаний сократили сотрудников, 50% отправили в отпуска.

Это отразилось и на нашей работе – компании перенесли тренинги на неопределенное время, в некоторых компаниях приостановили подбор персонала, кандидаты взяли паузу в поисках работы...

С одной стороны – печальная история и, наверное, надо понервничать, но с другой стороны – как это поможет в этой ситуации? Ситуацию наполняем мы сами своим отношением к ней. Поэтому мы можем выбирать – паниковать или использовать возможность на дому работать.

Я предлагаю выбрать путь – воспользоваться возможностью и начать работу искать.

Итак, перейдем к фактам:

Хоть и приостановлен подбор в некоторых компаниях, но ключевое слово здесь НЕКОТОРЫЕ. В большинстве компаний поиск работы ведется, в некоторых ОЧЕНЬ активно, просто собеседования перевели на онлайн режим, что очень удобно. Ведь работа компаний не остановилась, да и HR необходимо выполнить свои задачи по поиску кандидатов, бонусы же надо заработать, а сегодня финансовый вопрос стоит очень остро.

Кризис в стране, обусловленный ростом валюты и коронавирусом, повлияет на экономическую ситуацию в стране и многих компаний, что скорее всего выльется в дополнительные сокращения в некоторых компаниях. В этом случае конкуренция на рынке труда увеличится, значит найти работу будет сложнее. Не хочется пугать, надеюсь, что я ошибусь в этих прогнозах, но лучше быть предусмотрительным.

Рынок перестраивается и компании, которые пострадали, трансформируют свой бизнес под текущие условия. Например: рестораны активнее стали использовать доставку продукции, в том числе наборы продуктов питания для самостоятельного приготовления блюд; фитнес клубы начали проводить онлайн тренировки; компании по организации мероприятий перестроились и проводят развивающие и развлекательные мероприятия в онлайн режиме; туризм перестроился на внутренний рынок….

Востребованы специалисты из следующих сфер и профессий:

- Усилилась нагрузка в сфере логистики, поэтому курьеры, водители, работники склада – очень востребованная профессия. К примеру, спрос на курьеров вырос в два раза, зарплата на 30%.

- Медики. Спрос растет ежедневно, оплата труда увеличивается.

- Сотрудники правоохранительных органов. Чтобы организовать соблюдение правил карантина и порядок, необходимо большое количество персонала. Пока многих командировали в Москву из разных городов, но нехватка остается, а в регионах вообще плачевная ситуация.

- Специалисты по Внутреннему Туризму. Карантин карантином, но люди смотрят в будущее и бронируют отдых в Крыму и Краснодарском крае.

- IT-специалисты. Многие компании переходят на удаленную работу, образование переходит на дистанционный формат, бизнесы перестраиваются и оказывают услуги дистанционно, поэтому сейчас специалисты, которые сопровождают эти переходы и процессы ОЧЕНЬ востребованы.

- Маркетологи, методологи, копирайтеры, SMM специалисты и т.д. могут проявить себя сейчас в наилучшем свете, так как многие стали развивать онлайн- бизнес, и нужны помощьники.

- Репетиторы, няни. Как выяснилось, мы часто сосредоточены на своей работе, но не на детях, так как ими занимаются специально обученные люди. И вот когда нас закрыли с ними в четырех стенах, мы понимает, что не знаем, что с ними делать. Я, конечно, утрирую, но часть правды здесь есть. И в это время нас спасут репетиторы, няни, развлекательно-обучающие онлайн курсы и т.д. Следовательно, есть еще в каких областях работу искать.

Список можно продолжать долго, и он будет меняться, поэтому следите за ситуацией на рынке: читайте новости, исследования. Так же вы узнаете полезную информацию в статье «Как оценить ситуацию на рынке труда».

Так что делать?

1. Не паниковать, это точно! Это не придаст вам энергии и не решит ваши проблемы.

2. Соблюдать правила карантина: выходить из дома только по важной причине, соблюдать правила гигиены и дезинфекции. Дайте приложим все усилия, чтобы карантин быстрее закончился, и мы вернулись к привычной жизни.

3. Составить распорядок дня, чтобы не выпасть из активного режима жизни и не получить выгорание. Это быстро может произойти, потом сложно собирать себя в кучку. Сериалы, алкоголь, ничегонеделание – приятное времяпровождение, но вредное в большом количестве. Но лучшее занятие – это поиск новой работы и возможностей.

4. И ИСКАТЬ РАБОТУ:

- проанализировать рынок труда
- понять, что происходит в вашей сфере и профессии
- определиться, какие вакансии будете рассматривать
- оценить свои навыки и опыт, описать его для резюме и собеседования
- определить, какие зарплатные ожидания у вас: желаемый уровень и минимум, на который вы можете согласиться
- написать СИЛЬНОЕ резюме, которое выделит вас среди конкурентов и послужит пропуском на собеседование
- разместить резюме, используя все каналы поиска работы. Узнать о каналах можно в статье «Как искать работу эффективно»
- подготовиться к собеседованию. Подробно можно узнать в статье: «Как подготовиться к онлайн собеседованию»
- сделать выбор между предложенными вариантами от работодателей и своим личным поиском подходящей работы.

Если что-то не получается, то можете обратиться к нам за консультацией
– первая консультация бесплатна. Так же до конца апреля мы снизили цены на консультацию.

Это классические шаги поиска на дому работы, ситуация меняется, но алгоритмы остаются прежними. Важно использовать сегодняшнюю ситуацию как возможность. Возможность поменять сферу деятельности, возможность поменять условия или график работы, возможность сменить работодателя или наоборот оценить его с хорошей стороны, возможность построить карьеру, проявив лояльность к компании в сложный период и проактивность, предложив варианты улучшения процессов в бизнесе.

Поэтому используйте эту возможность и действуйте!


Успехов в поиске новой работы и построении карьеры!






Карьерное консультирование
Made on
Tilda