Профориентация. Как оценить способности ребенка?

Профориентация. Как оценить способности ребенка?

Для того чтобы нам правильно выбрать профессию, в которой мы будем успешны и которая нам будет интересна, необходимо, в первую очередь, понимать свои сильные стороны, способности и возможности. В этом состоит главная задача профориентации.

Согласитесь, если есть сложности с математикой и вычислениями, нам будет трудно выполнять бухгалтерскую работу. Или если мы не готовы к активному общению, нам будет сложно работать там, где важны постоянные коммуникации. Это не значит, что мы не сможем развить эти навыки при необходимости. Но, как правило, лучше использовать свои сильные стороны, чем развивать слабые.

Как оценить способности ребенка?

Самый простой и надежный способ – проведение теста на профориентацию для подростков. Благо сейчас тестов предостаточно и есть бесплатные, но, тем не менее, многие компании предлагают платные варианты. В чем разница, и есть ли смысл платить за это? Давайте разбираться.

На что нужно обратить внимание при выборе и прохождении теста по профориентации?

1. Надежность методики.

Мы никогда не можем быть уверены в достоверности любого материала, размещенного в интернете. В том числе и методике по профориентации в школе, которая представлена в свободном доступе. Она не может гарантировать достоверность первоисточника и результатов. Откуда взята эта информация? Были ли внесены какие-то правки в авторские методики? Как обрабатываются результаты? Поэтому в арсенале грамотного специалиста по профориентации всегда есть методики, которые сертифицированы, имеют подтвержденную достоверность и надежность. Также методики должны постоянно обновляться и это тоже должно быть официально подтверждено.

Вывод: комплексные платные профориентационные тесты более надежны для диагностики.

2. Работа с результатами.

Главная проблема применения профориентационных тестов на выбор профессии заключается в незнании, что с этими результатами делать потом.Да, вы понимаете, что вы относитесь к категории «человек-знак», и? Именно поэтому работа по массовой профориентации для школьников так неэффективна. Школа проводит массовое тестирование, но при этом никто не общается с детьми, не объясняет, что делать с полученными результатами. Как на их основе выбрать будущую профессию. А, ведь мы проводим тестирование именно для этого. И дети еще пока не имеют собственного профессионального опыта, который можно проанализировать и дать рекомендации.Вывод: главная ценность тестов - общение со специалистом, который подробно расскажет о результатах, и даст рекомендации для дальнейших действий.3. Возможность онлайн тестирования.В момент тестирования очень важно обращать внимание на эмоциональное состояние ребенка. Его степень доверия к тесту и психологу, который это тестирование проводит. Стресс ребенка при прохождении диагностики может снизить достоверность результатов. Онлайн тестирование такие вопросы снимает. Ребенок может пройти тестирование в комфортной для себя обстановке, в удобное время.Вывод: онлайн диагностика снимает стрессовое состояние ребенка при тестировании, что повышает достоверность результатов.

С какого возраста можно проводить профориентацию онлайн?

Оптимальный возраст для диагностики от 14 лет. Когда остались позади все периоды отрицания и возрастные кризисы. Ребенок более адекватно воспринимает будущий выбор профессии.

А что делать до этого?

Можно использовать более простые короткие тесты, которые больше ориентированы на психологические особенности ребенка, без привязки к профессиональной сфере. При этом важно понимать, что результаты с возрастом скорей всего изменятся.

Итак:

1. Психологическое тестирование - основной важный инструмент при оценке потенциала и способностей

2. После прохождения тестирования важно получить рекомендации специалиста для их дальнейшего применения

3. Тесты дают возможность сформировать первые карьерные гипотезы в профессиональных направлениях

Если вы хотите понять сильные стороны и потенциал вашего ребенка, приглашаем пройти профоориентационное тестирование в Phoenix career group