Блог

Словарик карьериста. Кто такой карьерный консультант?

По статистике раз в три года мы задумываемся о смене работы. «После периода счастья, ощущения полноты жизни неизбежно придет восприятие достигнутого как само собой разумеющегося, неудовлетворенность и желание большего», - говорил умный Маслоу.

И мы стремимся дальше, за интересными проектами, повышением зарплаты. За самореализацией и новыми достижениями.

Можем ли решить эти вопросы самостоятельно? Или есть специалисты, которые могут помочь в этом непростом деле и если есть, то как их выбрать?

Друзья, мы открываем рубрику "Словарик карьериста", в которой будем рассказывать о всех профессиях, которые так или иначе помогают развивать нашу карьеру.

И первый кто приходит на помощь при поиске работы это карьерный консультант. 

Так кто это?
Карьерный консультант - эксперт, который помогает решить вопросы связанные с поиском работы, сменой профессии, переходом на более высокую должность, карьерным развитием.

Почему именно он?

Карьерный консультант находится на передовой рынка труда и владеет оперативной информацией обо всех его изменениях. Он общается напрямую с работодателями и понимает, что именно необходимо бизнесу в данный момент.

Чем может помочь?

Карьерный консультант будет полезен для тех:

Кто безрезультатно ищет работу более двух месяцев
У кого нет откликов на резюме или предложений о работе после собеседований
Тем, кто выходит на работу после долгого перерыва, например, после декретного отпуска

Чем будет полезен карьерный консультант:

Скорректирует  ваше резюме. Даст рекомендации по его составлению. Расставит нужные акценты, сделает резюме более привлекательным для работодателя

Подготовит к собеседованию. Проведет тренировочное собеседование, подготовит к самопрезентации

Даст рекомендации по эффективному поиску работы. Объяснит какими сайтами лучше воспользоваться, где разместить и как настроить резюме для лучшей видимости

Сориентирует по изменениям рынка труда, уровню заработных плат, расскажет о перспективах вашей профессии

Проведет диагностику потенциала, определит сильные стороны, зоны развития, даст рекомендации по составлению карьерного плана

Как должен уметь карьерный консультант?

Как правильно выбрать карьерного консультанта?
Карьерный консультант:

  • Владеет методиками карьерного консультирования и построения карьеры 
  • Есть опыт подбора персонала, он знает потребности работодателя и рынок труда
  • Профильное бизнес образование и дополнительное в карьерном консультировании
Как работает карьерный консультант?В среднем, время работы с карьерным консультантом занимает 3-5 встреч и зависит от сложности ситуации.
  1. На первом этапе карьерный консультант выясняет ваши цели и определяет направления для работы. Выясняет, что уже было сделано и причины отсутствия результата
  2. Затем анализирует ваши профессиональные достижения, личностный потенциал, мотивацию
  3. Предоставляет информацию рынка труда и мониторинг заработных плат по сфере деятельности
  4. Сопровождает вас до достижения  целей
Важно понимать при все всем желании и высоком профессионализме, карьерный консультант не может влиять на процесс трудоустройства. Но, он несет ответственность за то, что ваше резюме будет грамотно составлено, адаптировано и настроено для размещения на работных сайтах, вы готовы к прохождению собеседования и у вас есть реальный пошаговый план для достижения карьерной цели. И, это значительно повышает шансы поиска работы.Если вы сейчас находитесь в поиске работы, и в течении месяца не получаете откликов на резюме и приглашений на собеседование, есть смыл обратиться к карьерному консультанту. Это заметно сократит время поиска работы и повысит шансы на успешное трудоустройство. Более подробно о консультациях вы можете посмотреть здесь https://phcareer.ru/career






Карьерное консультирование
Made on
Tilda