Почему одни проекты растут, а другие остаются хобби
Системные ограничения роста, роль собственника, команды и управленческой модели. Тренды бизнеса 2026–2027.
01Спикер · HR-стратег · управленческий консультант
ЕленаПетрихина
Эксперт, который говорит на языке бизнеса
Елена Петрихина — HR-стратег, управленческий консультант, предприниматель и основатель бренда «Елена Петрихина HR&Консалтинг».
Подробнее об эксперте
Прошла путь от торгового представителя до руководителя направлений обучения и развития в крупных российских и международных компаниях. Управляла командами до 180 человек, оценила более 240 руководителей, проводила обучение, стратегические сессии и ассессмент-центры.
В выступлениях соединяет бизнес-логику, практику управления людьми и реальные ситуации собственников. Материал адаптируется под аудиторию и задачу мероприятия.
Моя задача — не просто найти сильных сотрудников, а помочь бизнесу создать систему, в которой сильные люди дают результат.
15+лет практики в HR
25+лет в продажах и управлении
600+тренингов и стратегических сессий
80+ассессмент-центров
Темы выступлений
О чём Елена говорит со сцены
Команда, которая работает без ручного управления
Как распределить ответственность, прекратить постоянный контроль и сохранить качество решений.
02Как собственнику выйти из операционки и не потерять бизнес
Что необходимо передать, какие точки контроля оставить и почему делегирование часто не работает.
03Руководитель, за которым действительно идут
Управленческая зрелость, доверие, обратная связь и решения в период изменений.
04Почему найм не решает системные проблемы компании
Как отличить кадровый дефицит от ошибок структуры, управления, мотивации и постановки задач.
05ИИ в HR и управлении командами
Где технологии усиливают руководителя, а где создают иллюзию порядка и новые риски.
06Форматы сотрудничества
Формат под задачу и аудиторию
Деловая конференция
Панельная дискуссия
Закрытая встреча
Корпоративное выступление
Онлайн-эфир или интервью
Аудитории: собственники бизнеса, предприниматели, руководители, HR-директора, управленческие команды, профессиональные сообщества и участники образовательных программ.
